A Venture People é uma empresa de executive search focada em startups em suas fases de validação e escalabilidade. O propósito é apoiar fundadores e gestores na construção de equipes de alta performance, acelerando o crescimento de suas empresas. Com uma abordagem empreendedora, atuam desde o mapeamento de mercado até a entrega de shortlists qualificados, sempre alinhados às necessidades estratégicas de cada negócio.
Sobre a vaga
Participar e colaborar ativamente no alinhamento de abertura de novas posições junto aos clientes da venture people.
Fazer pesquisa e desenho de estratégia de mapeamento de profissionais qualificados para participação nos processos seletivos da venture people.
Construir o plano de go to market para fazer acompanhamento tanto de empresas mapeadas quanto profissionais mapeados para abordagem de desenvolvimento de negócios.
Pesquisar perfis de profissionais por redes sociais e Sistema de ATS.
Cadastrar perfis na plataforma ATS para fazer acompanhamento dos profissionais ao longo do processo seletivo e garantir o preenchimento adequado das informações mantendo a governança de dados atualizada.
Separar a lista de perfis identificados em uma base separada por projeto.
Abordar profissionais para convidá-los para participar de processo seletivo.
Suportar o gestor no desenvolvimento de novos relacionamentos com startups que recém receberam aportes junto a fundos de VC.
Realização de ligações para profissionais com objetivo de suportar o desenvolvimento de networking da Venture People.
Agendar entrevistas com o recrutador Líder e fazer follow up com candidatos para realização da entrevista junto a venture people.
Manter-se atualizado com as melhores práticas de recrutamento e novas tecnologias para melhorar processos de pesquisa e avaliação de candidatos.
Participar de treinamentos e reuniões de equipe para melhorar continuamente as habilidades de recrutamento e seleção.
Ter aptidão para uso de ferramentas de automação e inteligência artificial.
Competências
Formação Acadêmica: estar cursando Administração, Economia, Comunicação Social, Relações Públicas, Letras, Engenharia ou Psicologia.
Ano de conclusão do curso: Último ano ou recém-formado até 2 anos.
Idioma: Inglês avançado (obrigatório) e Espanhol (diferencial)
Orientação a dados e resultados
Mentalidade orientada a negócios
Perfil pró-ativo
Atenção a detalhes
Excelente habilidade de comunicação
Perfil empreendedor
Habilidade de relacionamento
Integridade